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1月21日下午，市城鄉(xiāng)設(shè)計(jì)院在公司10樓報(bào)告廳召開(kāi)2022年度工作會(huì)議，會(huì)議以主會(huì)場(chǎng)與分會(huì)場(chǎng)直播相結(jié)合的方式同時(shí)進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工參加會(huì)議，市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才、市城投集團(tuán)風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng)陳劍鋒蒞臨出席。會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理馮文俊主持。
會(huì)上，公司黨委委員、總經(jīng)理潘大為作題為“戰(zhàn)略引領(lǐng) 穩(wěn)中求變 主動(dòng)破局 推動(dòng)公司全面發(fā)展 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)”的工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧了2021年的成績(jī)與不足，并對(duì)2022年工作作出部署。
2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，在市城投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在公司黨委、董事會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全力構(gòu)建公司“十四五”發(fā)展新格局”的2021年發(fā)展主題，錨定年度目標(biāo)任務(wù)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新、技術(shù)提升、黨的建設(shè)等方面，取得了一系列新成績(jī)，為“十四五”發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。明者因時(shí)而變，知者隨事而制，強(qiáng)者乘勢(shì)而進(jìn)。2022年我們要在十四五發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，以穩(wěn)中求變的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，面對(duì)各項(xiàng)工作敢于開(kāi)局、主動(dòng)開(kāi)局，努力推動(dòng)公司全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高重建對(duì)公司新一年的發(fā)展提出六個(gè)“強(qiáng)”要求：
強(qiáng)認(rèn)識(shí)，清晰認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，清晰認(rèn)識(shí)自身發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)
強(qiáng)發(fā)展，提升分公司管理打造平臺(tái)，提升員工拼搏意識(shí)打拼市場(chǎng)
強(qiáng)提升，設(shè)計(jì)咨詢要提高質(zhì)量和效率，EPC工程要提升策劃和管控
強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)干部人員管理能力的提升，加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員技術(shù)能力的培養(yǎng)
強(qiáng)管理，深化落實(shí)分配制度改革，切實(shí)強(qiáng)化職能部門(mén)管理
強(qiáng)黨建，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力
市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有新突破、市場(chǎng)開(kāi)拓有新成績(jī)、人才建設(shè)有新成效、黨建工作有新進(jìn)展等4個(gè)方面，充分肯定了設(shè)計(jì)院2021年度的工作成績(jī)，并結(jié)合工作對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展提出4個(gè)方面要求：抓安全保穩(wěn)定、抓發(fā)展強(qiáng)基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)樹(shù)形象。
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